Altres

Oficial 1ª Fusteria

Publicat fa 1 mes
Sabadell
Caduca el 11/08/2025
Anar a l'oferta
  • Experiència
    1 Any

Descripció de l'oferta

Oficial 1ª Fusteria

Fusta, moble i suro

Funcions a realitzar

Funcions i tasques:
▪ Dur a terme les tasques pròpies d’un oficial de 1ª de l’especialitat de fusteria per a la realització dels treballs de rehabilitació i millora d’espais públics, equipaments municipals o habitatge social d’acord amb les directrius del seu superior immediat.
▪ Identificar i comunicar els problemes i defectes que hi pugui haver en el seu àmbit d’actuació.
▪ Vetllar pel bon estat i manteniment de les eines, els materials i instruments utilitzats.
▪ Coordinar i supervisar el treball de l’equip de suport assignat.
▪ Interpretar la documentació gràfica i escrita que li facilitin els seus superiors.
▪ Vetllar pel bon funcionament del projecte.
▪ Treballar d’acord amb les normes en matèria de prevenció de riscos laborals.
▪ Altres tasques de caràcter similar que li siguin encomanades.

Horari

De dilluns a divendres 7:30h a 14:30h

Contracte

  • Jornada laboral: Completa
  • Tipus de contracte: Temporal
  • Sou: 29.580,6 euros bruts anuals per 14 pagues.

Formació

Graduat ESO (GESO) / Graduat Escolar

Altres dades

REQUISITS:

  • Requisit titulació: Graduat Escolar o equivalent
  • Requisit experiència: Mínim 1 any com a oficial 1ª fusteria.
  • Altres requisits:
    • Permís de conduir (B)
    •  En situació de desocupació i Inscrit al SOC com a demandant d’ocupació No ocupat. Aquest requisit comprovarà prèviament a la contractació i serà requisit per aquest.

El compliment dels requisits (a excepció de la situació de desocupació i inscripció al SOC) i valoració de mèrits s’ha d’entendre referit a la data d’acabament del termini de presentació d’instàncies.

ELEMENTS A VALORAR:

 

Nombre de places: 1

Termini de presentació d’instàncies 27/05/2025

S’establirà per aquesta contractació un període de prova de 60 dies que formarà part del procés selectiu, en els termes indicats a l’article 41-Període de Prova del Conveni Col·lectiu vigent de l’Ajuntament de Sabadell.

Únicament seran valorats aquells mèrits degudament acreditats fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació. Un mateix mèrit no podrà ser valorat per més d’un apartat o subapartat.

Documents a presentar:

Instància (indicant el codi de la convocatòria), currículum vitae, fotocòpia del DNI-NIE; fotocòpies dels documents acreditatius dels requisits i dels mèrits al·legats .

Les persones que presentin el document de nacionalitat estrangera, hauran d’acompanyar-lo del certificat de registre de la Unió Europea.

Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l’estranger hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acrediti, si s’escau, l’homologació del títol.

No serà necessari adjuntar les acreditacions i mèrits al·legats que hagin de ser informats per Promoció Econòmica de Sabadell, SL. No obstant, la persona candidata haurà de relacionar-les a la instància.

Els diplomes i certificats d’accions formatives hauran de contenir les dates, nombre d’hores i continguts per a ser valorats

En relació a l’experiència professional, s’hauran d’acreditar mitjançant una de les següents opcions:

– Certificat de vida laboral + Certificat de serveis prestats o certificat de tasques expedit per l’empresa o Administració pública, on consti el lloc de treball, categoria professional, la data d’inici i fi de la relació laboral, jornada desenvolupada i breu descripció de les funcions realitzades.

– Certificat de vida laboral + Contracte de treball (on consti la categoria, el lloc de treball i data d’inici).

No acredita l’experiència en tasques relacionades amb el lloc de treball ofertat, només el certificat de vida laboral o només els contractes de treball. PROVA SELECTIVA (10 punts)

La presentació d’instàncies i documentació referent als processos de selecció es podrà fer per una de les dues vies següents:

▪ Presencialment: empleneu la instància i presenteu-la amb la documentació requerida al Registre de Promoció Econòmica de Sabadell, SL (carretera de Barcelona 208 bis, 08205, Sabadell – Tel. 937453161). Horari del registre: de 9 a 14 h.

▪ En línia (tràmit web): mitjançant el tràmit Instància genèrica Promoció Econòmica de la seu electrònica de l’Ajuntament de Sabadell (requereix certificat electrònic o idCAT Mòbil), adjuntant la documentació requerida.

Especifiqueu a la instància:

▪ Servei: Promoció Econòmica de Sabadell, SL

▪ Codi de convocatòria

▪ Nom del procés de selecció

Documentació acreditativa:

▪ Adjunteu la documentació requerida i justificativa

▪ Els documents o fitxers admesos per als tràmits en línia són:

    • Mida màxima del document: 20 Mb
    • Mida màxima total (entre tots els documents): 100 Mb
    • Nombre màxim de documents: 25
    • Extensions de document permeses: doc, docx, PDF, txt, gif, jpg, jpeg, odf, odt, ods, xls, xlsx, bmp, zip, rar.

Per a més informació poseu-vos en contacte amb: [email protected]

Ctra. de Barcelona, 208 bis. Edifici Vapor Llonch. Telèfon 937453161

 

La llista provisional de persones admeses i excloses es publicarà el dia 29/05/2025 (data orientativa)

Tota la informació es publicarà a efectes informatius de les persones candidates al tauler d’anuncis del Vapor Llonch i/o al web www.vaporllonch.cat (apartat processos de selecció).

 

PER LES PERSONES CANDIDATES QUE QUEDIN EN RESERVA: Els candidats que resultin reserves, constituiran borsa de treball per cobrir vacants de llocs de treball equivalents durant el termini màxim de 2 anys. Amb la finalitat d’evitar la infracció de l’ordenament jurídic aplicable en matèria de contractació temporal i atès que es tracta de contractacions o nomenaments temporals, no s’efectuarà la crida del candidat/a en reserva, i es saltaria al següent candidat, si amb la nova contractació se superessin els períodes màxims d’acumulació de contractes laborals temporals previstos a la legislació vigent, excepte que la modalitat de contractació que s’ofereixi siguin una modalitat de contracte que no generi concatenació de contractes.

 

CONSULTA TOTS ELS REQUISITS A LES BASES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ A L’APARTAT DOCUMENTACIÓ ADDICIONAL.