Tècnic/a Unitat de Recolzament

Tècnic/a Unitat de Recolzament

Serveis socioculturals i a la comunitat

Funcions a realitzar

Centre Especial de Treball necessita cubrir una vacant de Tècnic/a d’unitat de Recolzament. Busquem una persona organitzada, amb capacitat d’adaptació, amb un alt compromís amb l’empresa i les persones que formem, resolutiva, proactiva que sàpiga anticipar-se i reaccionar a imprevistos i necessitats de les persones treballadores del CEE. El lloc té dues àrees de desenvolupament de tasques:

1. Àrea de Selecció de Persones Treballadores del CEE:

• Publicació d’ofertes d’ocupació en diferents plataformes i captació activa de persones candidates, especialment provinents de col·lectius en risc d’exclusió.
• Promoció i manteniment de relacions amb associacions, fundacions i agents d’inserció laboral amb la finalitat d’afavorir l’ocupabilitat dels col·lectius atesos.
• Realització de criba curriculars, entrevistes de valoració, anàlisi de competències i del lloc. Elaboració d’informes amb propostes d’adaptació.
• Gestió de la documentació necessària per a l’alta conforme a la normativa de CEE. Coordinació del procés d’acolliment i col·laboració amb el departament de PRL en la gestió documental del personal.

2. Àrea de mesures d’ajust per a les persones Treballadores del CEE:

• Identificació de suports necessaris a través d’avaluacions inicials, d’integració i de rendiment, amb la finalitat que la persona treballadora pugui desenvolupar la seva activitat professional.
• Plantejament i implementació de suports individuals per a facilitar tant la incorporació com el manteniment en el lloc de treball, tenint en compte aspectes laborals, personals i psicosocials.
•  Realització de visites periòdiques a les persones treballadores en els seus centres de treball, amb desplaçaments a diferents localitats per a garantir una atenció directa i contínua.
•  Disseny i realització de tallers, programes, activitats i jornades per a la millora de la integració laboral. Gestió de documentació vinculada als plans de formació i elaboració de la memòria anual de la Unitat de Suport.

Horari

De Dill. a Dij. de 08:00h a 14:00h i de 15:00h a 17:30h i Div. de 8:00h a 14:00h

Contracte

• Jornada laboral: Completa
• Tipus de contracte: Indefinit
• Sou: 19.000€ bruts anuals per 12 pagues

Formació

CFGS / FPII

Altres dades

Es valorarà:

• Capacitat de treball per objectius, autonomia, resolució d’incidències i planificació.
• Compromís, confidencialitat i habilitats per al treball en equip.

– Estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. (no excloent)

– Disponibilitat per a desplaçaments, cotxe propi per a accedir al lloc de treball i permís de conduir B1.

 – Bon maneig d’eines ofimàtiques i plataformes col·laboratives (Excel, Word, Drive, etc.)