Gestor/a laboral

Gestor/a laboral

Administració i gestió

Funcions a realitzar

Empresa de serveis requereix incorporar una persona a l’àrea de personal en la que es porten a terme les següents funcions:

• Confeccionar contractes de treball, renovacions, quitances i documentació de naturalesa anàloga.
• Controlar la contractació.
• Tramitar escrits administratius com diferents organismes, SEPE, TGSS, etc.
• Introduir en el Programa de Nòmina totes les incidències relacionades amb la nòmina dels i les empleades.
• Preparar Certificats: maternitat, jubilació, atur, entre altres.
• Preparar i gestionar la documentació de les subrogacions de personal operatiu.
• Col·laborar en la preparació d’Inspeccions de Treball junt amb les àrees d’Assessoria Jurídica, RRLL i PRL.
• Col·laborar de forma directa amb l’ Àrea de PRL i amb els responsables d’operacions de la seva Unitat, pel compliment i realització d’algunes de les seves funcions.
• Informar al Tècnic/a del Servei de Prevenció de qualsevol anomalia referent a temes de seguretat que es presenti.
• Tramitar els partes d’Accident de Treball i gestionar amb la Mútua.
  Preparar la documentació necessària per als gerents de RRLL o Assessoria Jurídica.
• Atenció personal i telefònica dels empleats de la unitat de negoci.
• Informar a la Seu Central de tots els moviments de TGSS que han de realitzar-se (Altes, baixes, variacions).
• Tramitar les còpies bàsiques degudament signades pel Comitè d’Empresa.
• Revisar la nòmina mensual abans del pagament.
• Gestionar l’arxiu digital dels expedients d’empleats.

Horari

8:00-16:30h de dilluns a dijous i 8:00-14:00 els divendres.

Contracte

• Jornada laboral: Completa
• Tipus de contracte: Interinitat
• Sou: 22000€ bruts anuals

Formació

Grau universitari / Diplomatura/

Altres dades

Inicialment el contracte és per interinitat. Durant aquest temps el/la treballador/a gestionarà nòmines.

Es requereix experiència en la confecció de nòmines i formació relacionada amb la gestió de personal.

La jornada es distribueix en tres dies teletreball i dos a l’oficina. Es pot arribar amb transport públic a l’oficina ubicada a Cornellà de Llobregat.

Competències:

• Interès per l’aprenentatge del sistema informàtic propi per la gestió del personal.
• Compromís amb l’organització per al bon funcionament del departament.