Personal Administratiu per Planificació d’Infermeria

Personal Administratiu per Planificació d’Infermeria

A Sanitat

Funcions a realitzar

Entitat sanitària pública necessita seleccionar una persona candidata per ocupar el lloc de treball de Personal Administratiu per Planificació d’Infermeria.

Funcions a desenvolupar la seva activitat:

• Parametrització, actualització i manteniment del sistema de gestió de jornada i presència del personal d’infermeria.

• Elaboració, seguiment i ajust dels quadrants (torns, guàrdies, cobertures i lliurances).

• Gestió d’incidències de jornada (absències, permisos, vacances, IT, reduccions de jornada, etc.).

• Coordinació amb comandaments d’infermeria per garantir la cobertura assistencial i la continuïtat del servei.

• Gestió de necessitats de substitució i reforç en funció de les càrregues assistencials.

• Suport en el seguiment d’indicadors relacionats amb la planificació i disponibilitat de professionals.

• Elaboració d’informes, extraccions i anàlisi de dades relacionades amb la planificació.

• Assegurar la coherència i qualitat de les dades introduïdes als sistemes corporatius.

• Participació en processos de millora contínua de la planificació i organització dels recursos.

Horari

Veure observacions

Contracte

• Jornada laboral: Jornada completa
• Tipus de contracte: Indefinit temps complet
• Sou: Salari segons al III conveni SISCAT

Formació

Cicle Formatiu Grau Superior

Altres dades

Horari:

A determinar segons els quadrants interns de l’entitat. De dl a dg amb els descansos setmanals legalment previstos. En torns de matí i tarda.

Es requereix :

• Títol de cicle formatiu de grau superior (branca administrativa) o titulació equivalent.

• Experiència en gestió de jornada, presència o planificació de professionals.

• Domini avançat d’eines ofimàtiques, especialment Excel i Word.

Es valorarà:

• Experiència prèvia en planificació de personal d’infermeria o en l’àmbit sanitari.

• Coneixement del III Conveni del SISCAT i normativa laboral aplicable (jornades, permisos, contractació).

• Coneixement d’eines de planificació (ex. Bold WorkPlanner o similars).

• Capacitat d’anàlisi de dades i orientació a la presa de decisions.

Altres requisits :

• Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.   

• En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.  

• Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). 

• Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya.

Competències :

• Capacitat d’organització i planificació.

• Orientació al servei intern i a la qualitat assistencial.

• Habilitats de comunicació i interlocució amb equips assistencials.

• Treball en equip i col·laboració transversal.

• Capacitat de resolució d’incidències en temps real.

• Rigor i atenció al detall en la gestió de dades.

• Adaptabilitat i gestió del canvi.

• Pensament analític i capacitat de priorització.