AGENTS DE CIVISME _Via Pública (Plans Locals d’Ocupació)

AGENTS DE CIVISME _Via Pública

Contractes en Plans d’Ocupació

Funcions a realitzar

Funcions i tasques a realitzar

Fer presència a la via pública per:

  Informar, requerir i advertir a la ciutadania de conductes impròpies i vetllar pel comportament cívic a la via pública d’acord amb les normatives i ordenances municipals:

• Atendre demandes, incidències, queixes, suggeriments i/o sol·licituds d’informació dels ciutadans i derivar-les a qui correspongui.
• Facilitar informació d’interès pràctic (adreces, situació dels transports públics, telèfons públics, etc.) sobre els recursos, els equipaments, i les instal·lacions, i altres organitzacions o institucions ubicades a la seva àrea geogràfica de treball.
• Donar suport en serveis d’atenció a la ciutadania on es consideri apropiat.
• Donar suport a departaments interns de l’Ajuntament de Sant Cugat, com ara: Mercats i Fires, Padró, Mobilitat i transports, Esports, Salut Pública, Serveis Socials i Ciutadania, Protecció Civil i Policia Local entre d’altres.

La contractació inclou  formació pel desenvolupament competencial de la persona, que es realitzarà dins la jornada laboral al principi de la contractació.

Horari

De 8 a 13h i de 16 a 18h

Contracte

• Jornada laboral: Jornada partida
• Tipus de contracte: Temporals bonificats
• Sou: 1.684,54€ bruts mensuals (pagues extres incloses)

Formació

ESO

Altres dades

Contractacions subvencionades pel fons de prestació Plans Locals d’Ocupació per als anys 2025-2027, en el marc de la convocatòria del Pla de cooperació Xarxa de Governs Locals 2024-2027 de la Diputació de Barcelona.

·         Les inscripcions a l’oferta, estaran obertes  fins 20 de març.. Es podria ampliar el termini, si fos necessari per manca de candidatures. 

·         Convocatòria per a persones aturades que no estiguin realitzant cap activitat retribuïda de caràcter laboral (per compte propi o aliè) i que estiguin inscrites al Servei públic d’Ocupació de Catalunya com a persones demandants d’ocupació no ocupades (DONO). 

Previsió fases del procés de selecció: 

Prova pràctica: el 7 d’abril de 2026. Es convocarà a la prova pràctica mitjançant correu electrònic i/o sms.

Entrevistes: del 16 al 21 d’abril de 2026 previsiblement

Publicació resultats: finals d’abril

Data incorporació: mitjans de maig de 2026 (data a concretar)