Auxiliar gerocultor/a

Auxiliar gerocultor/a

Funcions a realitzar

Competències en relació amb l’usuari, la seva família i persona de referència
• Procés d’acollida.- Intervenir en el procés d’acollida- Valorar la persona a l’ingrés i elaborar el Pla d’atenció d’infermeria (PAI)- Vetllar per la correcta adaptació de l’usuari i de la família- Afavorir la integració dels familiars en el procés d’atenció- Vetllar perquè s’acomplexin les normes de confidencialitat dels usuaris i el respecte al dret a la intimitat.
• Estada.- Participar en les sessions interdisciplinàries- Aplicar les tècniques pròpies d’infermeria- Supervisar la preparació, la distribució i l’administració de la medicació i dels tractaments prescrits pel professional mèdic- Fer l’avaluació continuada de les necessitats bàsiques de les persones ateses.- Planificar i potenciar mesures preventives i d’educació sanitària- En cas de presentar-se una alteració de l’estat de salut d’un/a usuari/ària, prendre les mesures adreçades a garantir-ne adequada atenció sanitària.
• Procés de comiat.- Identificar i oferir les atencions de confort, ajuda i la informació adient a la persona, família i persona de l’entorn en el procés de morir- Vetllar per tal d’evitar l’excés de pràctica medica o aferrissament terapèutic.
• Competències en relació amb l’equip interdisciplinari- Participar en l’elaboració, seguiment i avaluació del PAI- Participar en l’elaboració i la revisió periòdica dels protocols assistencials en el camp de la infermeria- Participar en l’elaboració de la memòria anual d’activitats del centre i altres estudis i treballs, facilitant les dades relatives a l’àmbit de la seva competència- Participar i intervenir en les activitats de formació continuada en l’equip interdisciplinari- Planificar, coordinar, fer el seguiment i l’avaluació de les tasques assistencials del personal auxiliar de gerontologia.- Col·laborar amb altres professionals per donar el màxim confort a la persona en el procés terminal les tècniques pròpies d’infermeria- Col·laborar en la formació del personal en pràctiques• Competències en relació amb l’organització del centre- Establir la comunicació interna entre els diferents torns de treball- Fer el control o el seguiment de les sortides de les persones per visita medica.
Competències transversals requerides per la feina (ex. organització, planificació, comunicació, presa de decisions, treball en equip, etc.)
Orientació a l’usuari, Empatia, Paciència, Respecte, Amabilitat, Confiança, Intel·ligència emocional, Treball en equip, Organització, Proactivitat, Capacitat de comunicació, Capacitat de gestió, Capacitat d’adaptabilitat i disposició al canvi, Capacitat de resolució, Capacitat de priorització, Predisposició, motivació i iniciativa, Planificació i ordre, Habilitat de tracte amb persones grans.

Horari

Matí o Tarda

Contracte

• Tipus de contracte: 2.- Contracte per substitució
• Sou: 17000

Formació

FP1 / CF Grau Mig