Altres

Cap de botiga

Publicat fa 4 setmanes
Sabadell
Caduca el 22/06/2026
Anar a l'oferta
  • Experiència
    1 Any

Descripció de l'oferta

Cap de botiga

Comerç i màrqueting

Funcions a realitzar

Cooperativa ubicada a Sabadell precisa incorporar al seu equip un/a Cap de botiga.

La persona seleccionada s’encarregarà de les següents funcions:

  • Atenció al públic a la botiga.
  • Gestió de compres i punt de venda: comandes, control d’estoc, verificació d’albarans, actualització de preus, estudi de productes i
    proveïdors, etc.
  • Gestió i dinamització de la botiga i del magatzem: reposició de producte, organització de l’espai, retolació, control caducitat, etc.
  • Seguiment econòmic de les vendes i del pressupost i balanç anual.
  • Coordinació d’equip: gestió de torns, vacances i de les tasques necessàries a botiga.
  • Coordinació de torns de les sòcies de l’equip de voluntariat activista que dediquen algunes hores a la cooperativa.
  • Col·laboració en la dinamització de l’espai botiga.
  • Participació activa en les reunions del Consell Rector.

Horari

Inicialment de dilluns a divendres 9:00 a 15:00 h i un dissabte al mes.
A partir de setembre jornada completa.

Contracte

  • Jornada laboral: Parcial
  • Tipus de contracte: Indefinit
  • Sou: 20.000€ bruts anuals A partir de setembre a jornada completa 26.000€ bruts anuals

Formació

CFGM / FPI

Altres dades

Imprescindible:

  • Coneixements i experiència amb l’ús d’eines informàtiques, programes de
    gestió (ERP) i fulls de càlcul.
  • Coneixements i/o experiència en alguns d’aquests àmbits: economia social i
    solidària, agroecologia, cooperativisme.
  • Experiència en temes d’alimentació ecològica, productes de proximitat i de
    comerç just.

Competències:

  • Compromís: Assumint la responsabilitat dels resultats de la botiga, compleix objectius i terminis, i mostra constància en el seguiment de les tasques i l’atenció al client.
  • Iniciativa: Detectant oportunitats de millora en el funcionament de la botiga i proposant o implementant accions concretes sense necessitat d’indicacions constants.
  • Lideratge: Coordinant i motivant l’equip, repartint tasques de manera eficient i donant feedback constructiu per assolir els objectius comuns.