Altres

Coordinador/a de projectes pedagògics i de lleure amb Gent Gran

Nova!
Publicat fa 5 dies
Sabadell
Caduca el 12/05/2025
Anar a l'oferta
  • Experiència
    4 Anys

Descripció de l'oferta

Coordinador/a de projectes pedagògics i de lleure amb Gent Gran

Serveis socioculturals i a la comunitat

Funcions a realitzar

Entitat que gestió centre de gent gran precisa una persona per realitzar les següents tasques:

• Coordinació dels 4 equipaments de gent gran i la dinamització de l’antic Mercat de Sant Joan
• Proposar la programació d’activitats formatives adreçades a la gent gran, que promocionin la formació continuada i estimulin l’aprenentatge.
• Difondre amb suficient antelació totes les activitats que es realitzaran, confeccionant un fulletó i fent la difusió per xarxes socials i pels mitjans posats a la seva disposició.
• Passar enquestes de valoració trimestrals tant a les persones participants com als i les talleristes
• Memòria trimestral i una anual del Servei
• Organitzar i coordinar l’actuació tècnica del personal contractat/talleristes
• Coordinació amb la persona referent del Servei de l’Eina Cooperativa, com també assistir a les reunions de coordinació amb l’Ajuntament.
• Fomentar la participació de les persones i de les entitats de gent gran.
• Elaborar un registre d’activitats
• Substitucions del/la tallerista en cas que sigui necessari
• Registre de requeriments, queixes i suggeriments.
• Obertura i tancament del centre en l’horari corresponent.
• Realitzar la pre-facturació i el control econòmic de les activitats.
• Control de les hores de monitoratge ofert pel concessionari.
• Fer la gestió de les llistes d’espera de les activitats, trucant els usuaris.

Horari

Dies i horari de matí i/o tarda de dilluns a divendres entre les 9:30 h i 13.00 hores i/o entre les 16h i les 20h hores. Fent tres tardes i dos matins.

Contracte

  • Jornada laboral: Parcial
  • Tipus de contracte: Temporal
  • Sou: 10.312€ bruts anuals per 19h setmanals

Formació

Grau universitari / Diplomatura/

Altres dades

COMPETÈNCIES

Compromís amb l’organització per treballar amb el mateix objectiu

Direcció de persones per saber com gestionar l’equip amb el que treballarà.

Empatia amb la resta de l’equip i les persone usuàries.

Lideratge per poder gestionar els projectes amb el seu equip.