OFERTA PÚBLICA: Borsa de treball per a Director/a, Monitor/a i suport de lleure, esportiu i educatiu (Agramunt)

Bases i convocatòria per a la creació d’una borsa de treball de personal laboral temporal: 1 director/a de lleure, 3 monitors/es d’activitats esportives, 7 monitors/es d’activitats en el lleure, 1 monitor/a de necessitats educatives especials…

Serveis socioculturals i a la comunitat

Funcions a realitzar

Bases del procés selectiu per a la creació d’una borsa de treball temporal de personal de lleure i esport: 1 director/a de lleure, 3 monitors/es d’activitats esportives, 7 monitors/es de lleure, 1 monitor/a de necessitats educatives especials i personal de suport, per a activitats d’estiu, Nadal i altres al llarg de l’any.

La descripció dels llocs de treball és la següent:

• Classe de personal: personal laboral temporal.
• Sistema de selecció: concurs de mèrits.
• Grup de classificació: C2

 Els llocs de treball a proveir són els següents:

• 1 Director/a de Lleure
• 7 Coordinadors/es i monitors/es d’activitats en el lleure.
• 3 Coordinadors/es i monitors/es d’activitats esportives i a aquàtiques. 
• 1 Monitor/a de necessitats educatives especials
• Personal de suport dels monitors de lleure (en cas de necessitats del servei)

TITULACIONS

• Per ser DIRECTOR/A DE LLEURE: Caldrà tenir e títol de director de lleure o equivalent.

• Per ser MONITOR/A DE LLEURE: caldrà tenir el títol de monitor/a de lleure o equivalent.

• Per ser MONITOR/A D’ACTIVITATS ESPORTIVES haurà de disposar d’alguna de les titulacions següents o equivalent:
  • Llicenciatura o Graduat en educació física o ciències de l’activitat física i de l’esport.
  • El títol de tècnic o tècnica superior en animació d’activitats físiques i esportives o titulació equivalent.
  • Cicle inicial o primer nivell del grau mitjà d’ensenyaments esportius de la modalitat esportiva corresponent.
  • Curs de nivell 1 en període transitori de la modalitat esportiva corresponent.
  • Certificat de professionalitat relacionat amb l’activitat que es desenvolupa.
  • Certificació d’acreditació de competències relacionat amb l’activitat que es desenvolupa.
  • Certificat emès pel Consell Català de l’Esport corresponent a l’habilitacióprofessional en la tasca professional que portava a terme abans de la publicació de la Llei 3/2008, de 23 d’abril, de l’exercici de les professions de l’esport.
  • A més, caldria exigir com a requisit el certificat conforme està inscrit al Registre Oficial de Professionals de l´Esport de Catalunya (ROPEC) o al Col.legi de Llicenciats en Ciències de l´Activitat Física i de l´Esport de Catalunya (COPLEFC).

• Per ser MONITOR/A DE NECESSITATS EDUCATIVES ESPECIALS haurà de disposar d’alguna de les titulacions següents o equivalent:
  • CFGS Educacuó Infantil
  • Curs de vetllador/a
  • Màster Educació Especial
  • Màster en suport per a la inclusió educativa i social
  • Màster en Atenció a la Diversitat

• Per ser PERSONAL DE SUPORT DELS MONITORS DE LLEURE ( en cas de necessitats del servei) haurà de disposar d’alguna de les titulacions següents o equivalent:
  • CFGS relacionats amb l’àmbit educatiu o Esportiu
  • CFGM relacionats en l’àmbit educacitiu o Esportiu
  • Grau, llicenciatura, magisteri, CAFE, INEFC.
  • Ciate Gestió de les petites entitats esportives
  • CIate Joc i esport en edat escolar.
  • Ciate de monitor en l’àmbit Esportiu.

Horari

de dilluns a divendres

Contracte

• Jornada laboral: Intensiu
• Tipus de contracte: Temporal: Temps Parcial

Formació

ESO