Personal tècnic de suport a l’habitatge

Personal tècnic de suport a l’habitatge

Serveis a la Comunitat i Personals

Funcions a realitzar

• Coordinació per la derivació dels casos assignats.
• Realitzar processos de selecció de famílies/persones susceptibles de ser beneficiàries del programa.
• Treballar la metodologia d’acollida i sortida en els habitatges assignats.
• Arrelament familiar territorial (salut, escola, ingressos, jurídic, etc.) i tecnològic (Proxare).
• Detecció de necessitats bàsiques i ajuts.
• Elaboració dels plans de treball amb les famílies i fer-ne seguiment.
• Planificar i executar accions i activitats individuals i grupals presencials d’acord amb els objectius del projecte.
• Intervenció socioeducatives presencials per l’autonomia.
• Acompanyament des de la metodologia Housing Firts.
• Assumir el model de seguiment dels projectes (gestió: diaris de seguiment, informes mensuals, omplir les graelles de seguiment dels casos i els projectes, etc.)
• Coordinació amb els diferents serveis i projectes (de l’entitat i fora de l’entitat) per oferir una atenció integral a les persones.
• Treball en les opcions de sortides, captació d’habitatge i registre d’habitatge.
• Sortida de les persones ateses (documental, habitatge) i tancament dels expedients.
• SAAU: acollida en les situacions d’emergència i acompanyament diari. Realització de les guàrdies telefòniques i activació del Servei si és necessari.
• Seguiment mobiliari (estat de l’habitatge/inventaris, gestió d’incidències, seguiment dels subministraments i els acords d’allotjament i les prorrogues, ajuts) potenciant alternatives pedagògiques per donar resposta.
• Informes socials i orientació a la intervenció i a la sortida.
• Informes socials i coordinació social amb referents i orientació del cas (suport per la tramitació d’ajuts, documentació, etc.)

RESPONSABILITATS:

• Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.
• Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius)
• Mensualment: suport en el seguiment per garantir el correcte manteniment i cura de l’habitatge
• Mensualment: seguiment dels Acords d’Allotjament i Pròrrogues
• Mensualment: seguiment del Pla d’estalvi i suport en l’organització econòmica i familiar
• Mensualment: promoció i dinamització d’activitats comunitàries amb i per les persones ateses
• Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.
• Mensualment: seguiment i tancament de les incidències immobiliàries a càrrec de les famílies.
• Mensualment: actualització expedients (físics i informàtics)
• Trimestralment: revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb les famílies.
• Detecció d’incidències no comunicades.
• Trimestralment: elaboració, revisió i adaptació del pla de treball amb les famílies.
• Trimestralment: disseny, execució d’activitats grupals quan sigui necessari.

Horari

9:00-14:00h i 15:00-18:00h dos dies i 9:00-15:00h tres dies de dl a dv

Contracte

• Jornada laboral: Jornada completa
• Tipus de contracte: Indefinit temps complet
• Sou: 24.677,80€ brtus anuals

Formació

Grau Universitari

Altres dades

Competències: 

• Planificació i organització 
• Habilitat comunicativa i escolta activa 
• Capacitat d’anticipar-se a les necessitats.
• Detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció
• Autonomia per al seu lloc laboral
• Utilització dels procediments
• Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès

Es valora: 

• Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d’administració de finques.
• Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre.
• Competència instrumental de lloc de feina