Responsable d’oficina col·legial de transició energètica
Descripció de l'oferta
Responsable d’oficina col·legial de transició energètica
Funcions a realitzar
1. Visita i captació d’empreses interessades en desenvolupar projectes en matèria de transició energètica.
2. Identificar necessitats de millora energètica de PIME i autònoms de diferents sectors empresarials.
3. Tasques d’assessorament i acompanyament per a la realització de projectes de generació renovable i/o emmagatzematge d’energia.
4. Tasques d’assessorament i acompanyament per a la realització de projectes d’eficiència energètica.
5. Tasques d’assessorament i acompanyament per a la realització de projectes de mobilitat elèctrica.
6. Suport per a la recerca de finançament (públic o privat) i/o solucions financeres per al desenvolupament de projectes en matèria de transició energètica.
7. Creació d’una base de dades de serveis energètics del territori a l’abast del teixit empresarial.
8. Assessorament i seguiment per a la creació i desenvolupament de Comunitats Energètiques Empresarials.
9. Suport a la implicació i participació de les PIME en projectes de Comunitats Energètiques locals.
10. Actuació com a interlocutor entre l’empresa i les diferents administracions.
11. Confeccionar i gestionar la documentació necessària relativa al projecte i la justificació de la subvenció associada.
12. Altres tasques pròpies per al desenvolupament intern
Horari
Flexible
Contracte
- Tipus de contracte: 7.- Indefinit Ordinari
- Sou: Segons vàlua
Formació
Diplomatura
Altres dades
CAPACITATS I HABILITATS
– Responsabilitat, rigor
– Adaptabilitat i capacitat de reacció
– Capacitat de comunicació, adaptant-se a cada persona i situació concreta
– Capacitat d’anàlisi i síntesi de la informació
– Capacitat de treball en equip
– Capacitat de treballar amb procediments, crear, gestionar, auditar i millorar-los.
PERFIL CANDIDAT/A
Persona emprenedora, amb capacitat de lideratge d’un projecte de nova creació amb bones habilitats relacionals i de comunicació.
Capacitat d’aprenentatge i assumir responsabilitats.
Experiència valorable a partir de 2 anys. No és requisit indispensable.
