Altres

Selecció molt urgent RECEPCIONISTES AMB ANGLÈS (nivell oral fluid) per Barcelona (oferta laboral vinculada només a persones amb CERTIFICAT DE DISCAPACITAT) – 7 vacants –

Publicat fa 2 mesos
BARCELONA
Caduca el 16/09/2024
Anar a l'oferta
  • Experiència
    2 Anys

Descripció de l'oferta

Selecció molt urgent RECEPCIONISTES AMB ANGLÈS (nivell oral fluid) per Barcelona (oferta laboral vinculada només a persones amb CERTIFICAT DE DISCAPACITAT) – 7 vacants –

Neteja

Funcions a realitzar

  • Atenció telefònica i presencial.
  • Gestió de tarjeta de visita, places de parking.
  • Contacte amb proveïdors.
  • Gestió correspondència i missatgeria.
  • Registre de dades en programa informàtic. 

Horari

Jornada parcial 20 h./setmana segons quadrant (dilluns a divendres). Torn rotatiu de mati o de tarda (hora inici 7.30h i en el torn de tarda com a molt tard finalitza 19.30h), per exemple 7.30 a 15 o de 15 a 19.30 h.

Contracte

  • Jornada laboral: Parcial
  • Tipus de contracte: Temps parcial: temporal
  • Sou: 784 € bruts/mes (12 pagues)

Formació

Graduat Escolar / ESO

Altres dades

Per a empresa referent del sector Facility Services & Managment cerquem professionals (7 vacants) per treballar en servei de recepció amb les següents competències requerides per al lloc de treball: 

  • Amb ganes de treballar
  • Puntual, àgil, discreta, flexible i polivalent.
  • Aptituds en l’autogestió del temps i l’organització del treball. 
  • Persona autònoma. 

 

– Habilitats transversals especialment requerides: empàtica, comunicació, clara atenció al client, amabilitat, organització, autogestió i responsabilitat.

 

*Es requereix:

  • Experiència de 2 anys en funcions i llocs de treball similars. 
  • SER TITULAR DEL CERTIFICAT DE DISCAPACITAT.
  • Anglès nivell intermedi (fluid oral)
  • Coneixements i ús del paquet d’ofimàtica (internet, office 365…), whatsapp.   
  • Incorporació immediata. 

 

*S’ofereix: contracte inicialment temporal (foment) + indefinit

 

(NOTA: l’edat preferent dels candidats/tes és de 20 a 50 anys, però no es descartarà cap perfil per raó de l’edat, es valorarà cas per cas cada candidatura)