Técnico/a en Relaciones Laborales y RRHH – Barcelona

Técnico/a en Relaciones Laborales y RRHH – Barcelona

Llicenciats, Diplomats i Tí­tols propis

Funcions a realitzar

Tareas, funciones y responsabilidades:
GENERAL
– Gestión y control de la formación al personal: necesidades, PRL, Bonificación Tripartita, generación y control de certificados de formación internos e externos…
– Manual de acogida, actualización y mantenimiento.
– Gestión de la LOPD.
– Gestión del Plan de igualdad.
CONTRATACIÓN:
– Gestión: Altas, bajas, reducciones, subrogaciones, SILTRA, TGSS.
– Entrega y gestión documental en materia de contratación en coordinación con Operaciones, asegurando que todos los empleados se encuentran de alta en SS al momento de comenzar el servicio, y que se finaliza su contrato al momento de acabar la relación laboral.
NOMINA:
– En ERP: Creación de convenios, conceptos de nómina, categorías, Actualizaciones de Convenio.
– Regularizaciones IRPF.
– Grabación de Nóminas: Cuadre Nóminas & Fichero de pagos, 2ª Nomina, Pagas extras
– Gestión y control de Seguros Sociales, gestión deudas seguridad social.
– Geroa.
– Control y gestión de embargos al personal por organismos públicos.
LEGALES:
– Cálculos y escritos diversos en Materia Laboral (Salario, Despidos, Reducciones, atrasos.)
– Temas legales & Abogados: Gestión de Despidos (Cartas, cálculos, Consignaciones).
– Cuadre Impuestos Mensual/Trimestral/Anual.
– Acudir a Inspección de Trabajo, CEMAC..
MUTUA ASEPEYO – AT:
– Mutua AT.Gestión y tramitación de los partes de accidente con la mutua. Gestión de la investigación de los accidentes de trabajo.Gestión de la tramitación en [email protected]ón de los AT en ERP

Horari

9:00 a 18:00 de dilluns a dijous i de 9:00 a 15:00 els divendres

Contracte

• Tipus de contracte: Indefinit CET
• Sou: 24.000 – 27.000

Formació

Llicenciatura / Grau universitari

Altres dades

– Molt valorable pero no imprescindible certificat de discapacitat igual o superior al 33%